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4名天津市管企業領導人員被問責降職

來源:包羅萬象網 作者:萬象 人氣: 發布時間:2018-10-09 00:00:17
摘要:依據《中國共產黨問責條例》等有關規定,免去喬衛華同志天津百利機械裝備集團有限公司黨委副書記、常委、委員、工會主席職務,降職使用。

  中新網天津10月8日電 (記者 張道正)記者8日從天津官方獲悉,根據十一屆天津市委第三輪巡視發現的問題,結合企業領導人員任期考核和平時了解掌握情況,天津市委決定對在工作中存在不作為不擔當問題的4名市管企業領導人員進行嚴肅問責。

  這4名天津市管企業領導人員分別為:中國天津國際經濟技術合作集團公司黨委書記崔奕,中國天津國際經濟技術合作集團公司黨委副書記、總經理李明浩,天津百利機械裝備集團有限公司黨委副書記、工會主席喬衛華,天津鋼管集團股份有限公司黨委副書記、總經理孫開明。

  據通報,崔奕作為集團黨委書記,發揮黨委領導核心作用不夠,在涉及集團重組這一重大問題上,未經過黨委正式研究決定,就向天津市國資委報送書面報告,之后又因個別班子成員持有不同意見未得以實施。凈化黨內政治生態工作抓得不深不實,集團黨委專題民主生活會走過場,領導班子成員在對照檢查材料中對黃興國惡劣影響只字未提,未結合原主要負責人遲捷違紀違法問題,深入治理受污染的政治生態。集團黨委巡視整改不徹底,對一些干部“巡視角度有主觀、片面、局限性”等言論,沒有態度鮮明地予以批評,上兩輪巡視反饋問題敷衍整改和整改不力的占56.2%。依據《中國共產黨問責條例》等有關規定,免去崔奕同志中國天津國際經濟技術合作集團公司黨委書記、委員職務,降職使用。

  此外,李明浩作為集團黨委副書記、總經理,政治意識不強,集團一些重要事項不向黨委報告、不與黨委班子成員溝通,不經黨委會研究討論,如在總經理辦公會上就決定有的中層干部享受總經理助理薪酬待遇。精神狀態不佳,在引領企業發展、維護穩定上不作為不擔當,面對上訪問題借開會之機一躲了之,近40天未在集團辦公,導致矛盾激化;下屬企業干部職工到集團總部反映問題,不理不睬,以其是獨立法人單位為由推脫,要求自行解決困難。集團資金管理松弛,存在國有資產流失和廉潔風險隱患。依據《中國共產黨問責條例》等有關規定,免去李明浩同志中國天津國際經濟技術合作集團公司黨委副書記、委員、總經理職務,按普通員工安排工作。

  天津百利機械裝備集團有限公司黨委副書記、工會主席喬衛華作為黨員領導干部,不能結合原主要負責人張文利違紀違法問題,深入治理受污染的政治生態,仍然延續張文利奉行的“照顧圈內人,邊緣圈外人”用人之道,組織人事工作仍然存在不良的選人用人風氣,圈子文化尚未徹底鏟除。兼任集團紀委書記期間,監督執紀不嚴格,對下屬企業班子成員違紀問題處理上存在寬松軟現象。執行中央八項規定精神不到位,集團下屬企業以困難補助名義用工會經費為多名企業領導人員發放現金。依據《中國共產黨問責條例》等有關規定,免去喬衛華同志天津百利機械裝備集團有限公司黨委副書記、常委、委員、工會主席職務,降職使用。

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    責任編輯:萬象
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